Jul 27, 2023 · Szczegółowe regulacje dotyczące prowadzenia akt osobowych, w tym zakres, sposób i warunki prowadzenia, przechowywania zostały zawarte w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej. Od 21 marca 2023 roku akta osobowe pracownika składają się z pięciu części.Aug 22, 2022 · Przechowywanie dokumentacji księgowej. Gazeta Podatkowa 22.08.2022 07:57. Jednostki prowadzące księgi rachunkowe są zobowiązane do przechowywania dokumentacji księgowej za poprzednie lata. Musi ona być przechowywana przez określony czas i w odpowiedni sposób. Dotyczy to dokumentacji rachunkowej zarówno w formie papierowej, jak i Aug 12, 2022 · Zgodnie z przepisem art. 94 pkt 9b Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2019 roku) do podstawowych obowiązków pracodawcy należy przechowywanie dokumentacji pracowniczej w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez
Apr 28, 2022 · Jak długo przechowywać takie zgody w dokumentacji pracowniczej? W mojej ocenie oświadczenia pracowników zawierające zgodę na dokonywanie dobrowolnych potrąceń powinny być przechowywane w części B akt osobowych przez okres 10 lat lub (w zależności od sytuacji) 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r. szczegółowe zasady prowadzenia akt
May 10, 2023 · ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Tekst pierwotny. Na podstawie art. 298 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240 i 641) zarządza się, co następuje: § 1. Oct 17, 2019 · Zgodnie z § 5 rozporządzenia MRPiPS z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej – pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika, prowadzonych w postaci papierowej, odpisy lub kopie dokumentów przedłożonych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie lub pracownika, poświadczone przez pracodawcę lub osobęPracodawca ma obowiązek przechowywać dokumenty związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniem. Tak wynika z przepisów. Zakres, w jaki sposób i w jakich warunkach powinny być przechowywane dokumenty pracownicze, określa Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 poz. 2369).Dec 10, 2023 · W przypadku tej kategorii dokumentacji okres przechowywania zaczyna się od ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym zakończył się stosunek pracy. Zatem, zarówno dla dokumentacji Daniela, jak i Pauliny, okres przechowywania liczy się od 31 grudnia 2022 roku. Przykład 2. .
informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej przykład
